¿Con abundantes Precipitaciones?
En el próximo Congreso Internacional de Recursos Humanos, se presentará la charla sobre la cultura organizacional, es decir el conjunto de normativas, costumbres y valores que dictan el comportamiento de los miembros de una organización, requieren de una transformación inmediata. Los viejos paradigmas donde se sustentaban las culturas organizacionales ya no están funcionando. Una de las causas, es la falta de adaptación a las exigencias globales que se dirigen hacia el
desarrollo integral de los seres humanos que la componen y permitir el
crecimiento en la sociedad. Esto está produciendo impactando en el
clima organizacional que se torna lleno de nebulosas y precipitaciones,
con muchos matices grises en las relaciones interpersonales, en la
salud de los miembros, en la satisfacción y en la productividad.